关于高职院校人力资源开发与管理的对策思考

作者：向燕子

来源：湖北经济学院学报(人文社会科学版), 2006, (04): 61-62.

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随着高职教育的迅速扩张,高职院校人才现状制约着高职教育的快速健康发展。树立“以教师为本”理念,优先人力资源开发投入,畅通“双师型”人才培养渠道,稳步构建科学合理的人力资源开发与管理运行机制,积极推进职员制和服务外包制改革,是当前高职院校加强人力资源开发与管理重要内容。