绩效考核在企业人力资源管理中的应用

作者：张俊杰

来源：全国流通经济, 2023, (10): 108-111.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2023.10.025

• 绩效考核
• 企业
• 人力资源管理
• 应用
• 优化措施

绩效考核是人力资源管理工作重要组成部分，新时代下，企业要想健康长久地发展，不仅需要提高人力资源管理水平，还需要重视绩效考核对企业发展的重要意义。随着我国市场环境的不断变革，绩效考核方式需要与时俱进。本文重点分析人力资源管理中绩效考核优化策略，以此促进企业健康长久地发展。

• 单位
  河南平高电气股份有限公司