在我国社会经济不断发展、科技不断创新的时代背景下,我国国企的工作机制也要适应时代特征而不断改革创新,但在变幻莫测的市场环境下,国企思想政治工作机制的创新也面临一定的挑战。要在新时期谋求生存和发展,国企必须要重视思想政治工作机制的创新,要结合新时期的特征,对国企思想政治工作的开展进行分析,积极采取具有针对性的措施,推动国企思想政治工作在新时期的开展,还要重视对企业员工观念和思想的培养和提升,帮助企业员工树立新时期的新思想,进而推动国企思想政治工作机制的创新,实现新时期国企进一步发展的目标。
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