摘要

<正>基于大数据时代背景下,事业单位人事档案管理工作的创新改革具有十分重要的意义,不仅能保证档案的数据信息得到既安全又完整地储存,也为相关人员需使用和查询数据信息时提供了便捷,并能将人事档案数据信息的资源价值充分发挥出来。因此,在大数据时代背景下,摒弃过去低效的管理模式,与时俱进地进行创新改革是相当重要的。