经调查了解,对于宁夏文化厅2017年度派出的驻固原市原州区寨科乡湾掌村和中川村的4名扶贫工作队员来说,恰恰因为对"文化"认知带来的分歧而使扶贫工作陷于被动。2名队员中途被迫退场,剩余的2位第一书记工作被动。分析深层原因,问题的责任不在扶贫工作队员本身,而在传统"文化"认知和社会对"文化"需求之间的矛盾上,聚焦表现在"文化扶贫"四个字上。通过对"文化扶贫"工作的反思,从审视"文化"的视角来观照文化系统的改革,具有十分重要的现实意义和反哺意义。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
