摘要

没有规矩不成方圆,没有健全的管理制度,高职院校后勤管理将会是一盘散沙,高职院校后勤要做好"服务育人"工作,就必须进一步完善绩效考核管理制度、人事管理制度、成本核算管理制度和信息管理制度。