领导者公正理念的典型偏误、危害及防避对策

作者：庞鹏

来源：领导科学, 2019, (23): 96-98.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.23.067

• 领导者
• 公正观
• 公正理念
• 偏误
• 防避

领导者公正理念的典型偏误包括狭隘公正观、失衡公正观、回报公正观、片面公正观等,会减损领导者威信、降低被领导者的参与度、污染单位政治生态、造成懒政渎职。可以从培养法治思维习惯、营造权力监督氛围、强化监督执纪问责、增强制度设计科学性等方面发力,防避领导者公正理念偏误。