为探讨大学生就业心理问题状况,本研究采用量表测量法,以安徽省某高校2018届本科毕业生为被试,同时采用非毕业班大学生为对照组被试进行调查。研究发现,2018届本科毕业生就业心理问题与对照组被试存在统计学差异(P<0.05),大学毕业生就业心理较为严重。