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摘要
高职高专人才培养是一种综合素质的培养,现阶段大多数高职高专院校人才培养主要侧重的是专业知识和专业技能的提高,而普遍忽视了关键技能的培养,从而导致大量毕业生就业不久就离职,其职业生涯缺乏渐进和累积效应。从基于加强高职高专学生关键技能培养的角度出发,提出了人才培养模式的创新策略,即突出关键能力的培养。
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高职高专人才培养是一种综合素质的培养,现阶段大多数高职高专院校人才培养主要侧重的是专业知识和专业技能的提高,而普遍忽视了关键技能的培养,从而导致大量毕业生就业不久就离职,其职业生涯缺乏渐进和累积效应。从基于加强高职高专学生关键技能培养的角度出发,提出了人才培养模式的创新策略,即突出关键能力的培养。
