关于落实“监督责任”的实践与思考

作者：范海涛

来源：当代电力文化, 2019, (01): 58-59.

<正>每当员工受到纪律处分、法律制裁甚至人身伤害时,受到伤害最大的是终归他本人,其次才是他的家庭和亲人,最终对他的团队乃至企业的影响只是阶段性的,这是一个逐级递减的关系。唯有主动筑牢思想防线才能保护自身!唯有积极接受监督才能平安幸福!企业纪委要充分发挥自身职能,严格依据党章和其他党内法规赋予的职责,聚焦党风廉政建设和反腐败这个中心任务,不断强化监督执纪问责,在干部职工违法乱纪前期发挥监督作用,早发现、早处理,回应使命的召唤和员工的期盼,维护职工家庭幸福安康,助力企业有序发展。