现代社会的不断发展对我国企业建设提出了更高的要求,在此过程中,企业管理是不可或缺的一项工作,在开展具体工作时,合理应用企业文化建设能够对其工作质量进行更高程度地保障。本文首先分析企业管理过程中企业文化建设的重要价值,然后以此为基础,进一步探究企业文化建设具体策略。