儿童医院手术室护理量化绩效考核方案的构建与应用

作者：**; 杨霞; 刘英敏; 胡婵佳

来源：中华护理杂志, 2019, 54(05): 700-704.

DOI：10.3761/j.issn.0254-1769.2019.05.013

• 绩效考核
• 儿童
• 手术室
• 护理管理研究

目的构建儿童医院手术室护理量化绩效考核方案,并分析其临床应用效果。方法采用量化考核计算方法,建立以常规护理技能为基础,以专科护理技能为主体的护理量化绩效考核方案并应用于临床。结果实施构建的方案后,手术护理质量提升(P<0.001);护士对绩效考核方案满意度提高(P<0.05);护士人均每日完成手术台次增长、每周申请休息人数下降。结论本研究构建并应用儿童医院手术室量化护理绩效考核方案,使手术室护士绩效考核有了客观、统一的标准,提升了手术护理质量,调动了护士的工作积极性,提高了护士满意度和工作效率,有利于手术室护理管理工作的开展。

• 单位
  上海市儿童医院