摘要

任何一个组织都应注重提升组织定位能力、组织规范能力、组织整合能力、组织决策能力、组织执行能力、组织改进能力等六大能力。加强组织能力建设,要夯实保持忧患、注重总结、强化学习、持续创新四项基础,突出"管理者能力提升"这一根本。