新生代员工与上级管理者代际冲突的调查研究

作者：孔笑园; 王昭宇; 李梦迪; 夏紫莹

来源：湖北经济学院学报(人文社会科学版), 2022, 19(01): 44-48.

• 代际冲突
• 新生代员工
• 人力资本
• 95后

目前，社会经济充满了挑战，职场关系更加复杂。新生代员工——95后，正逐步进入职场，并即将成为企业未来发展的主要力量，如何引导95后更好的适应职场环境，激发工作潜能，成为了企业管理者需要思考的问题。基于此，本文对新生代员工的特征和代际冲突的表现进行了调查，并针对现有冲突提出了一些建议。

• 单位
  湖北经济学院