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摘要
目前，随着我国数字化经济的不断推广和应用，国内的企业中已经有很大一部分选择了数字化转型建设，企业所推行的数字化转型工作，本质上来说，是把实体经济与数字技术进行深度的融合，企业转型的重点就是以解决企业发展中的问题为主线，以数字技术的应用为手段，不断地推动企业数字化发展进程，推动产业向数字化方面发展。利用数字化工具推动自身企业变革，快速推进产品以及服务的创新，这已经成为当前众多企业获得更大发展空间和竞争力的优先选择。文章着重从三个方面进行论述：一是企业进行数字化转型中，是否会出现同群效应，重点是要观察同群群体内的社会关系，同时关注企业数字化转型会对群体之间的交流产生的影响；二是企业中数字化转型中，群体当中的交流在资源的运用中是否存在差异；三是企业进行数字化转型时所需要选择的管理模式。
