<正>随着社会经济的不断发展,人力资源管理在社会经济发展中的地位逐渐突出。职称评聘工作作为人力资源管理工作一项重要内容,政策性强、涉及面广,做好人力资源管理中的职称评聘工作,对促进事业单位工作人员积极性有着极大的促进作用。因此,水利单位人力资源管理应以人为本,最大限度地激发工作人员的内在潜力、主动性和创新精神。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
