目前,股权激励政策已被运用到越来越多的公司治理体系中,而盈余管理也在中外企业里普遍存在。文章选取2016～2018年我国所有A股上市公司为初始样本,运用实证分析法,借助盈余管理的应计与真实计量模型,通过建立关系模型研究股权激励下企业盈余管理行为模式的不同选择及其影响。结果表明,在实施股权激励企业的不同发展时期,企业会采取不同的盈余管理行为,促进企业积极发展,实现利益最大化,结合实际情况分析其中优劣利害,并提出政策性意见。
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