本文试从企业变革理论出发,以广州帕卡汽车零部件有限公司在股权调整后,从外资控股企业转为国有控股企业的转变过程中党建工作的开展,就企业变革时期党建工作的根本任务、重难点及工作思路进行阐述,对基层企业变革期的党建工作进行了有益思考和尝试。
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