摘要

为了贯彻落实中央2018年7月组织工作会议精神,切合集团公司"高铁大局"、"客运大局"、"管理大局"的时代需要,本文紧密结合实际,立足全面质量管理理论、中青年干部成长规律,对集团公司中青班的教学管理现状进行分析,在中青年干部培养模式方面进行分析和思考。