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摘要
中国女子羽毛球队曾经是世界赛场上的超级劲旅,堪称世界霸主,但近些年来中国女子羽毛球队的成绩出现了明显的下滑。本文运用逻辑分析、文献资料、专家访谈、录像观察等科研方法,以2018年尤伯杯、世锦赛和2019年世锦赛为依据,从内因和外因两个方面对东京奥运周期中国女子羽毛球队的困境进行剖析。结果显示:内因方面包括中国女子羽毛球队老将退役,小将难以扛起大旗,整支队伍人才断层、青黄不接;当今世界羽坛女子羽毛球打法呈两种趋势,而中国女子羽毛球队的拉吊打法已经落后;教练员在选拔后备人才的理念上过于陈旧,在培养方式上过于同质化;教练员团队呈"年轻化",教练员缺乏经验,执教能力不足,教练员团队的结构缺乏合理化。外因方面包括当今世界羽坛以日本女子羽毛球队为代表的运动员纷纷崛起。建议认为:形成大国家队的概念,锻炼新人,形成良好的内部竞争环境,促进队伍内部竞争;打造不同年龄段的国家队,做好梯队之间的衔接,保证队伍结构的合理化;将跳杀技术放入个人的技战术体系中并熟悉和广泛运用,成为中国女子羽毛球队的一项杀手锏;借鉴"他山之石"学习日本队"引进来"的政策,建设多元化的教练员团队,在打法上进行不断创新、多元化发展。
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单位南京体育学院
