不确定性规避倾向考察了人们对风险承担的态度，是区分区域文化差异的重要维度。文章以2003-2019年沪深A股上市公司为研究样本，实证检验了不确定性规避倾向对内部控制质量的影响，并考察了这种影响在不同社会信任水平下是否存在差异。研究发现，不确定性规避倾向越高的地区，企业内部控制质量越高；进一步研究发现，在社会信任水平较低地区，不确定性规避倾向对内部控制质量的影响更为显著，这为区域文化这一非正式制度对内部控制的治理作用提供了经验证据。
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