中央银行处于国家金融中心地位,央行员工的薪酬制度对央行的管理发展具有重要的影响。本文对比美国、英国等发达国家中央银行员工的薪酬管理形式与我国人民银行的薪酬模式,提出人民银行薪酬制度可以借鉴改进的地方,供人民银行党委及管理部门参考。
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