数字劳动作为一种新型劳动形式极大提升了劳动者在生产中的主体地位，但在以资本为核心的生产下，劳动者主体性呈现出悖论式发展状态。数字劳动需要高智力的劳动者，这极大提升了劳动者的素质，但当智力的发展是以资本积累为前提的时候，智力发展实际上被削弱了。数字平台使劳动者可以自主管理和控制劳动过程，但劳动者的自我雇佣本质上加深了资本对劳动者的规训。数字平台虽然促进了资源共享，但因为劳动者并没有获得对社会关系的占有，反而容易陷入更深的两极分化中。
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