企业的管理创新指的就是对企业的管理理念、管理方法、管理思想、管理工具、管理模式进行推陈出新，它是企业面对激烈的市场竞争而提升自我核心竞争力的重要手段，也是企业内部变革与发展的重要动力。当前企业在管理创新方面存在管理理念保守滞后、管理组织僵化、管理创新人才不足、管理流程不够优化和创新环境不佳等问题。论文就上述问题，从更新管理理念、优化管理组织、理顺管理流程等多个角度全方位地提升企业的管理创新水平，以期为企业的管理创新与未来发展开辟出更佳的路径。
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