本文重点阐述企业技能人才培养方面的现状及存在的困难,分析企业新型学徒制对提高技能人才培养质量的作用,对化工行业企业推行企业新型学徒制的做法及途径进行深入研究,并且有效探讨推行企业新型学徒制对提高技能人才培养质量的成效,希望对相关工作者带来一定的参考价值。
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