我国事业单位的分类改革最早是从1992年开始的,至今已经经历了23个年头,在此期间事业单位进行了一系列的改革,例如:人事制度改革、社会保险制度、绩效改革制度。虽然经历了二十多个年头的改革与发展,但是成效并不明显。事业单位的改制是一项涉及4000多万事业单位职工的改革,改革的效果如何?牵动着无数职工的心,那么事业单位改制后会对会计和财务产生怎样的影响呢?这将是本文研究的主要内容。
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