<正>"领导"这一群体,在众人眼中可谓是精英群体,但在目前状况下,许多领导却感觉自己处于"弱势"地位,挂在他们嘴边的话就是,现在的社会变了,人不好管,事也难办了。甚至有人提出,在"弱势"状态下的领导要进行"弱势管理"。作为员工,关注点是目标和手段,重点在于做得行不行、好不好。作为领导,关注点是目标和手段背后的目的和价值,重点在于这样做到底值不值。对领导来说,目的比目标重要,价值比手段重要。
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