本文首先通过对当今管理界所存在的种种不良现象和弊端的深入剖析,然后着重从如下几个方面提出了一些建议和对策:超越文化偏见,积极实现中西方管理思想的互补与融合;自觉进行综合探讨和知识整合;大力推进管理哲学的研究;立足现实环境,探求管理新模式等。
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