人才是社会上一个企业生存和发展的重要基础,人力资源管理就是要为了激发企业员工的工作积极性,挖掘企业员工的内在潜能,确保企业能够持续稳定的发展。由于社会保障是人力资源管理的重要组成部分,所以,其对人力资源管理有着非常积极的意义。本文对人力资源管理中社会保障的内涵及意义以及社会保障进行了更加详细的阐述和进一步的分析,最后也提出了更加详细的方案使得我国的各方面的社会保障管理水平能够得到了进一步的提升。
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