摘要

随着国家医改政策的推进,医院的规范程度更高,医院管理制度不断完善,医院为谋求发展积极寻求新的绩效管理模式,一方面,提升医务人员的工作积极性;另一方面,体现医院的公益性和效益性。在绩效管理体系中,绩效考核是其关键环节。本文阐述医院绩效考核改革的必要性;针对医院绩效考核改革提出相关建议,促进医院的发展与进步。

  • 单位
    福建省妇幼保健院