加强人力资源管理 提升企业核心竞争力

作者：曾筝

来源：中国高新技术企业, 2014, (04): 156-157.

DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2014.04.077

• 核心竞争力
• 人力资源
• 人力资源管理

随着市场化的不断发展,我国企业要想在市场确立竞争地位和品牌号召力,必须要培养和建立自己的核心竞争力。其中最关键的途径就是加强和完善人力资源管理。文章基于企业核心竞争力的概念,结合我国企业人力资源中的问题,提出加强我国企业人力资源管理的策略。

• 单位
  河南牧业经济学院