人社部发布《关于贯彻落实〈国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见〉有关问题的通知》，明确了博士后制度改革的目标，要求严格控制三类人员的招收，提高统招统分博士后招收比例。制度改革后，高校博士后流动站的招收面临困境，主要原因在于博士后身份成谜、职称难评、薪资不高、环境不佳，针对这些情况，高校博士后流动站可以从明确博士后身份、打通职称晋升通道、提高薪酬待遇、提供优良环境等四个方面寻找出路。
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