在历史发展的长河中,管理在中国和西方都有着悠久的进化史。经营罗盘模型在归纳总结出中西方管理文化的基础上,围绕"以人为本"的核心,提出了经营人心、管理人性、平衡人情的经营哲学,并通过势,道,术,器,利五个维度,提出了顺应新时期趋势,适应新环境发展的企业顶层架构设计模型。
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