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摘要
在廉政建设的社会背景之下,我国许多高校开始调整自身的人才培养方向以及教学策略,着眼于领导干部培养的实质要求,积极地将更多创造性的培养策略和培养手段融入其中,主动营造一个更加自由且宽松的教育和教学实践氛围。对于领导干部自身来说,在发挥管理职能的过程之中必须要注重自身综合素养的提升,以忠诚干净担当作为自身的工作原则以及要求,积极的实现自我管理和自我协调。高校领导者需要站在宏观的角度注重领导干部队伍的建设,着眼于目前教育教学的现实条件,将文化建设、作风建设、业务建设、思想建设以及政治建设与领导干部的个性化的发展相联系,加强对高校党员干部的管理和监督,保障其能够树立正确的人生观、世界观和价值观,坚持了良好的政治立场,只有这样才能够实现高校的稳定运作。
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单位大连科技学院
