战略性人力资源管理视阈下的高校图书馆

作者：吴文彬; 郭巍巍

来源：山东工业技术, 2014, (08): 91.

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2014.08.074

• 战略
• 人力资源
• 高校
• 图书馆

随着时代的发展,高校图书馆的发展必将由古板式人力资源管理转向现代化战略性人力资源管理。本文分析了高校图书馆传统人力资源管理存在的问题,阐述了战略性人力资源管理是代替传统人力资源管理的一种趋势。

• 单位
  广州城建职业学院; 陕西师范大学