中小企业人才流失的原因及对策分析

作者：郭桂红; 李媛

来源：辽宁经济, 2020, (11): 48-49.

DOI：10.14041/j.cnki.1003-4617.2020.11.020

• 中小企业
• 人才流失
• 人力资源

中小企业在我国经济社会发展中起着非常重要的作用,但随着经济全球化进程的加快,中小企业也面临着更加激烈的人才竞争和人才流失的问题。本文分析了来自不同性质、行业、地区、企业规模的人才流失特征,总结了中小型企业人才流失的严重后果,并就此提出相关对策建议。

• 单位
  营口职业技术学院