职业卫生监督需要对企业实行量化分级管理

作者：史子春

来源：海峡预防医学杂志, 2007, (06): 70-71.

• 职业卫生
• 卫生监督
• 量化管理

[目的]合理配置职业卫生监督资源,提高监督效率。[方法]根据《职业病防治法》有关规定,将企业的职业病危害类别与各项防治措施相结合,用量化分级法确定企业的监督等级。[结果]对辖区内不同经济类型企业58家按此量化分级指标判定,A级4家(6.9%)、B级19家(32.8%)和C级35家(60.3%)。[结论]建立职业卫生监督量化分级管理体系可使监督工作更有科学性、目的性,促进企业各项防治措施的落实,提高防治水平。