<正>基层医院人才是整个医院宝贵的财富,是推动整个医院在未来可持续发展的根本动力。我国基层医院人才的培养模式一直以中等教育为主,目前在各级各类医疗机构中从事影像技术工作的人员普遍存在学历职称偏低以及老龄化等问题,临床高层次的专业人才出现了断层,培养宽口径、厚基础、素质高、能力强的复合型实用型基层医院技术人才迫在眉睫。我国基层医院人才需求增长迅速,
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