高校人事绩效评估系统的构建与实施

作者：何发武

来源：价值工程, 2010, (32): 289.

DOI：10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2010.32.035

• 绩效评估
• 人事系统
• 参数化 performance evaluation
• personnel system
• parameterize

针对高校人事绩效评估系统的性质和特点,从绩效评估动员、参数细化、配套制度、实施措施和成效对绩效评估方法进行了阐述,提出了绩效评估实施的关键措施和步骤。

• 单位
  广州铁路职业技术学院