摘要

<正>潍坊市在职称评审工作中坚持阳光评审与纪律约束并重,突出职称对衡量专业技术人员学术技术水平和专业能力的标志性作用,促进品德、能力、业绩三个人才水平评价维度落地落实。简政放权转变职能明确工作边界。由潍坊市人社局评审的工程系列中级下放到工信、住建、交通、市政、环保等十几个业务主管部门,全市共设置中级评委会办事机构28个。授权各县级人社、教育部门建立基层中小学初、中级职称评委会,