摘要

"一带一路"的建设发展为我国人力资源服务业带来了前所未有的机遇和挑战。在新的形势下,需要重新审视我国人力资源服务业的行业规模、产业结构、人才队伍、服务能力等,通过优化发展提升国际竞争力。