从企业人力资源管理信息化创新建设入手,分析了当下企业人力资源管理信息化建设面临的困境,从三个方面即人力资源管理信息化的认识、科学技术在企业人力资源管理信息化的应用、提高管理员整体素质方面进行了信息化创新建设策略分析,其目的在于更好的推进企业人力资源信息化管理,为企业人力资源管理持续发展增添新的活力。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
