科研之友
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摘要
就业是社会个体实现其个人价值、社会价值的前提,为社会培养创新创业型人才是应用技术型高校的使命,也是应用技术型高校拓宽就业的途径之一。创新能力的培育是一个复杂的系统工程,其培育受主客观条件的限制,存在难以衡量性。通过加大"创新精神"培育的力度,加大实践课程在教学科研中的比重,量化考核;重视"创新意识"教育以及创新创业者知识产权的保护等举措,重塑高校在培养创新创业型人才困境中的地位,推动应用技术型高校毕业生的就业工作具有重要意义。
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单位宿迁学院
