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摘要
<正>疲劳综合征在当代社会成为了一个越来越突出的问题,在过去的10年中其发病率在护理人员中逐年上升,Maslach和Jackson[1]认为此综合征是对于慢性工作相关的压力的一种应答,主要包括3个方面:情绪衰竭(疲劳)、精神疲劳和工作能力及热情下降(躯体疲劳),前两者又称为脑力疲劳。从一个长远的角度来看,过度工作和高压力水平是导致疲劳综合征的主要原因。而积极的工作态度,高效的工作,都可以预防疲劳综合征。一个患有疲劳综合征的人通常会出现身心方面(体弱和失眠)、情绪方面(焦虑和抑郁)、态度方面(敌意、冷漠、不
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单位中国医科大学附属第一医院; 神经内科
