针对当前地方高校专职实验员队伍建设滞后,严重制约高校发展的事实,作者通过实地调研江苏某地方高校专职实验员队伍的配备情况,分析各地方高校专职实验员队伍建设中出现的各种问题,总结进一步优化地方高校专职实验员队伍建设的新思路。