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摘要
<正>朝花幼儿园经过六年探索,在集团层面研发了符合幼儿年龄特点、发展水平与需求的"新生入园适应课程",同时推出了一系列配套管理制度,成为新园长推进建园初期的规范化管理、促进新教师的专业发展、提升新建园的保教质量及家园共育水平的有力保障。"促进新生入园适应的幼儿园管理制度体系"主要有四个方面,包括园所管理制度、教师专业成长制度、幼儿观察制度和家园沟通制度,为不同园所科学管理新生入园工作提供基本的制度保障,并鼓励各园可结合实际补充其他制度,以确保制度、职责全面,方法具体可操作,使入园适应课程的实施及相关工作的开
