在我国事业单位改革不断深化的新时代,事业单位绩效工资改革呈现出良好的发展态势,特别是在推进事业单位人事管理改革、创新、发展方面发挥了一定的作用。目前一些事业单位在开展人事管理改革的过程中,绩效工资改革还面临诸多困境,需要引起重视,并采取切实有效措施,努力推动事业单位绩效工资改革取得更好的成效。本文对此进行了研究和探讨,在分析事业单位绩效工资改革的重要价值基础上,重点分析了事业单位绩效工资改革的困境,并就如何推动事业单位绩效工资改革提出了有针对性地优化对策。
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