在产业创新背景下，应借助工业设计人才培养模式的创新达到理论联系实践的效果，真正将人才培养融入到工业发展建设当中，带动市场化体系的创新运作。产业创新因素协调下的结构重组都来源于人才培养的重要效用，因此必须要重视工业创新设计人才的培养任务，把提升人才的创新能力摆在突出的位置，要以设计创新带动产业创新，以产业创新深化皖江城市带承接产业转移，以产业创新带动内需建设。
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