我国社会组织从业人员职业资格认证制度是推进社会工作从业人员职业化、专业化的重要制度支撑,其制度设计既应该符合该职业的基本特征,应该具有中国特色。对此,需要从认证体系设计、认证等级设计以及相关配套政策设计等三个方面来满足我国社会组织从业人员职业资格认证制度的现实需要。
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