<正>伴随市场经济的快速发展,企业间的竞争越来越激烈。不可否认,企业间的竞争本质上是人才方面的竞争,因此,需要在市场环境日趋复杂、企业间竞争日趋白热化下紧抓人才培养工作,切实将人才队伍建设工作提上日程,其间也要尤为关注激励机制在人才队伍建设中的作用和应用,要知道,激励机制的科学落实,有助于推动人才队伍建设速度加快、效率提升。为此,本文着重论述激励机制在人才队伍建设中的应用策略,希望提出的观点可以被相关企业采纳、借鉴。